1. Deine Bewerbungsunterlagen

Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf, Zeugniskopien und Referenzen per E-Mail an bewerbung@plt-software.de. Nach Eingang erhälst Du eine Empfangsbestätigung.

2. Sichtung & Prüfung Deiner Bewerbung

Wir gleichen Deine Qualifikation mit dem Anforderungsprofil der zu besetzenden Stelle ab und treffen eine erste Vorauswahl. Im zweiten Schritt prüfen Führungskräfte der Fachabteilung und Projektleiter, welche Bewerber die am besten passenden Kenntnisse und Erfahrungen für die jeweilige Position mitbringen. Sofern wir Dir keine geeignete Stelle anbieten können, erhältst Du in der Regel innerhalb von 3-4 Wochen ein Feedback.

3. Telefoninterview

Deine Bewerbungsunterlagen haben uns überzeugt, nun möchten wir Dich näher kennen lernen. Dazu klären wir wichtige Fragen vorab in einem ca. 10-minütigen Telefoninterview. Dazu kontaktieren wir Dich in der Regel innerhalb von 2-3 Wochen nach Eingang der Bewerbungsunterlagen und vereinbaren kurzfristig einen Telefontermin.

4. Vorstellungsgespräch

Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns persönlich kennen. Tritt authentisch auf und zeig uns, warum Du der/die Richtige für die Stelle bist. Mit konkreten Fragen zum Unternehmen und den Dich erwartenden Aufgaben unterstreichst Du Deine Motivation und das Interesse an Deinem zukünftigen Arbeitgeber. Direkt im Anschluss an das Vorstellungsgespräch erhältst Du ein kurzes Feedback. Die Entscheidung, ob es für Dich weitergeht, wird innerhalb der nächsten 1-2 Wochen getroffen.

5. Probearbeiten

Beim ca. dreistündigen Probearbeiten kannst Du Deine Stärken in der Praxis beweisen. Du wirst Aufgaben aus Deinem zukünftigen Aufgabengebiet bearbeiten und Deine neuen Kollegen kennenlernen. Zeig Teamgeist und überzeug uns!

6. Vertragsangebot

Nach einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch machen wir Dir ein konkretes Angebot und besprechen die nächsten Schritte für Deinen Einstieg bei uns. Herzlich Willkommen im Team.

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